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播种我的深圳梦—访林建园林工程有限公司吕瑞

有人说,深圳是个年轻的城市。是的,有太多的年轻人,从四面八方赶来,在深圳快速的工作、紧张生活的节奏中,寻找自己的梦想。


喜欢越野、喜欢冒险的八零后代表吕瑞,便是其中之一。


通过几年的客户积累,当他在睡觉的过程中被老客户电话催起床下订单时,获得的成就感让他十分满足。他跟大哥一起,为父母买下了人生中第一间属于老人自己的房子。


初出茅庐,兄弟齐心


2005年,大专毕业的吕瑞先到了昆明一家装饰设计公司从事室内设计工作。但很快他发现,即使是自己加班加点搞出来的设计创意,一般也很难完全满足客户的需求,总 是不得不根据客户的意见反复修改图稿,而自己的设计理念无法体现,这让他很沮丧。低廉的工资,也没有力量撑起他对未来的憧憬。


恰巧此时,先走入深圳打工的大哥,凭着多年的积累,正筹备创办一家手表工厂。于是,吕瑞毅然来到深圳,跟随大哥一起开始追逐自己的梦想。


他的第一个梦想,是为父母在湖南老家买一套属于自己的房子。


2006年属于电话营销的年代。吕瑞在他的业务部,埋头苦心工作,每天不间断地拨通客户的电话,推销工厂的产品。被拒绝是常有的事,这对性格有些内向的他来讲是个巨大的挑战。可他喜欢冒险!


通过几年的客户积累,当他在睡觉的过程中被老客户电话催起床下订单时,获得的成就感让他十分满足。他跟大哥一起,为父母买下了人生中第一间属于老人自己的房子。


一把土,一条沟,背着太阳,种上绿树。


一把铁铲,建设园林


安逸的日子没多久,冒险的性格又在“作祟”。2009年,在工厂已取得了很好成绩的吕瑞,开始想做自己的事业。


他首先回到湖南老家,打算在当地经营第一家某国内汽车品牌的4S店。无奈,厂家要求的资金实在太高,戳破了他的第一个创业梦想。


两个月后,他又回到深圳。这次在亲朋好友的指点下,他一头扎入园林建设这一陌生产业,背起铁铲走入工地。


一把土,一条沟,背着太阳,种上绿树。


第一个施工项目,结算:亏本。


原来,作为摸爬滚打多年的房地产商们,都早已是控制成本的高手。他们尽力压缩着一切施工的成本,自然园林绿化是削减支出的重中之重。吕瑞付出了代价,收获了 经验。不是一把汗水,一腔壮志,就一定能换来收获。他学会了报价、学会了控制成本。交叉施工难免有摩擦,本着“吃亏是福”,即使一些建筑单位提出了本不应 该是他施工范围的要求,他也通通答应下来,没日没夜地完成工作。


拍档的到来加速了公司的发展:这一老一少,经验精力结合、外向内敛互补。老前辈主抓对外业务需求,吕瑞主抓对内团队建设。


发展团队,建设企业文化



2011年,一位近60岁的前辈加入林建园林工程有限公司,成为了吕瑞的搭档。“我们对公司都有着奉献精神,我对他是完全的信任!”拍档的到来加速了公司的发展:这一老一少,经验精力结合、外向内敛互补。老前辈主抓对外业务需求,吕瑞主抓对内团队建设。


“目前公司发展最大的瓶颈,就是专业人才难招、难留。”为此,吕瑞可谓绞尽脑汁建设企业文化:


公司有一女管理员工,由于其老公也是某建筑施工单位负责人,经常出差在外,所以夫妻两人聚少离多。吕瑞在了解实际情况后,在该员工的生日当天,特别邀请其丈夫从外地赶回深圳,在公司举办的生日宴会上为其送上大大的惊喜!


三八妇女节,是林建园林名副其实的妇女的节日。公司的所有员工在这一天,都会集合来到苗圃基地,女员工休闲打牌,男员工烧柴做饭。所有男同胞们包括吕瑞本人当天只有一个工作任务:服务女同胞!


当然,在企业前进的路上,总无法避免一些员工的流失。很多企业在面对离职的员工时,总是难免人情淡薄。吕瑞在办公室里挂着一幅“厚德载福”,提醒自己以宽 宏、仁爱之心,对待离职员工。公司绝不拖欠任何员工工资,让那些离职的员工也能够以感恩的心态,在外面对公司有正面积极的评价。那些已独自在外打拼一段时 间的高水平员工,吕瑞也会凭借个人魅力,想方设法将其拉回公司的团队中。


吕瑞的大部分时间给了员工,只把小部分留给 家庭。“我有个理解我的妻子,她从不会斤斤计较我给予家庭的时间太少,并照顾好我的家庭,以至于我有更多的时间享受工作。我的理想目标,就是可以带领更多 员工,从平凡走向卓越,并使他们的生活品质得到改善!我期望以后即使我不在公司,我的企业也可以运作得很好。”


不仅是慈善,在公司的看家本领上,林建园林已连续四年赞助深圳各类组织植树节项目。在博商会的同学圈里,也已栽下了一片片属于同学的“博商林”!



抬头望路,走入博商


“两年前,当我感觉自己能力无法驾驭企业时,我选择了走入博商读书。”吕瑞认为,做企业既需要低头做事,也需要抬头望路。“不学习,看不到未来的方向,企业浑浑噩噩。”


这次学习,扩大了他的视野,使他对更多新鲜的方向抱有尝试的心态。“我学会了在实际管理中,用心去做企业文化。”现在,林建园林正向着集团化公司转变,公司计划在已有的园林建设、投资并购以及即将成立的园林设计几个方面,打造全产业链模式。


在总裁282A班里,他的人脉、朋友圈得到了质的飞跃。“当身边的同学都那么优秀时,你没有理由不优秀。”吕瑞在班上交到了几位好兄弟。“他们总会在我遇到困难时,伸出援手相助!”


一份爱心,一份使命,一份梦想



在众多八零后还在奔波养家的时候,吕瑞已经走出来参与到社会的慈善项目中。“慈善项目与年纪无关,与钱多钱少也无关。”今年,吕瑞积极参加到博商会的大凉山慈善项目中,为四川大凉山当地的贫困儿童赞助学费。


不仅是慈善,在公司的看家本领上,林建园林已连续四年赞助深圳各类组织植树节项目。在博商会的同学圈里,也已栽下了一片片属于同学的“博商林”!这是一份属于行业的使命:让更多的人可以了解到园林这一行业,关注城市的园林绿化!


尽管企业已荣誉满墙,当被问到目前的感受时,吕瑞腼腆地说自己离成功还相差很远,还不是自己想要的状态。在园林行业安逸的环境下,他那颗冒险的心已蠢蠢欲 动。对于目前这个行业,吕瑞认为,园林建设现有的传统做法技术含量并不高,所以没有形成行业规模,市场混乱,施工队各自为战。作为新一代企业家,吕瑞很重 视品牌建设和创新能力。也许我们不相信,林建园林现在已是拥有6个专利的高新技术企业!公司正在往垂直生态技术领域探索,即实现在建筑墙壁、房顶上的绿色 植被覆盖。“我的梦想,就是打造绿色城市!”


走过南方科技大学,走过大运中心。林建园林的一幅幅绿色作品,总在不经意间给予大家一份重归自然的舒适与恬静。是的,吕瑞有理由为他的成就骄傲:他在不经意间,用绿色改变了这个城市钢筋水泥的冰冷,打造了属于深圳的绿色名片。这个喜欢冒险的男人,不断用他的绿色种子,种下属于自己的深圳梦!


文/张勉