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解“心头之患”——崔小屹讲师解读80、90后员工管理

    “现在这些年轻人啊,下班时间一到,不管工作有没有完成,关了门就走,真是拿他们一点办法也没有。”“是啊!我一听是关于《8090后员工管理》的讲座,便不假思索、健步如飞的就过来了”这是课间休息期间,博商长沙同学会学员之间的对话。都说8090后是“垮掉的一代”,当今社会8090当道,如何处理8090后员工的管理问题,是各企业最头疼也最紧迫的事情,甚至决定着企业能否更快更好的走上正轨,运营更顺畅走得更长远!


    2014年327日,由清华大学深圳研究生院培训学院企业成长研修中心长沙分教中心主办,博商长沙同学会承办的《8090后员工管理》讲座在博商长沙同学会长沙分教中心新办公地旺德府国际大厦7楼第一教室隆重举行,百余名企业家、高层管理者踵趾相接,教室里学员满座。

座无虚席

    本次讲座特邀“清华大学高级经理人讲堂特邀讲师”——崔小屹亲临讲授,崔小屹是清华大学EMBA,曾先后担任西门子公司办事处经理,戴尔公司区域销售经理,美国OK集团副总经理等。这位理论知识充足,实战经验丰富的大师幽默风趣的演讲像一把“包着天鹅绒的铁手”,在一片欢声笑语中强有力地化解着同学们的“心头之患”。

崔小屹老师

    讲座开篇,崔老师就用身边的例子,让同学们举手发言回忆自己出生的年代,再让学员分享自己和孩子之间年代背景的不同,引出708090不同的年代背景、经济实力所造就的不同时代的个性,挖掘出8090后的个性特点,从而获得核心管理方法。同学们积极参与,频频点头,大有所获。

    紧接着,崔老师详细阐述管理的具体方法,为大家讲授如何应用科学的管理手段。此处崔老师给大家放了一段功夫巨星李连杰在接受鲁豫采访时的视频,运用电影公司如何通过数据调查而决定李连杰片酬的故事引出科学分析数据的重要性,并让大家分组讨论了一组“缤纷的”数据题,通过一组报表数据,判断出员工是否优秀,是否勤奋,甚至能判断出他的年龄层。同学们无不感叹:“这真是一个奇妙的大数据时代啊!”

    午间简短的休息过后,同学们迫不及待的开始了下午的讲座。崔老师从“实战管理沟通”与“8090后的激励与辅导”两个方面带领大家进行自身管理风格的测试及现场模拟演练,大家积极参与,高度配合,许多同学在了解自身管理风格后主动上台与崔老师扮演的“90后”员工进行现场演练,在一片喝彩声中搞定8090后员工!

    美好的时光总是如白驹过隙,在轻松愉悦的氛围中关于8090后员工管理的讲座就偷偷的结束了,学员们都恋恋不舍、簇拥而至与崔老师来了个大合照。

    在崔老师幽默风趣的激情演讲与同学们的积极参与下,在教学部门与同学会的缜密配合下,关于8090后员工管理的讲座取得圆满成功。博商长沙同学会更用心更努力为同学们服务,为大家创造更多收获与愉悦并行的时光!

    (文/熊婷)